الاجتماع الثالث لأعضاء المرکز حول موضوع "شرح منطق وعملية إعادة تنظيم المنظمة"
ارسل بواسطة مدير المحتوى فی Tue, 2019-06-18 13:28يجب أن يكون هدفنا هو بناء هيكل جديد وعدم إضافته إلى هيئة إدارة ، ولن يكون مساعد الدعم أوسع من الوضع الحالي.
يجب أن يكون هدفنا هو بناء هيكل جديد وعدم إضافته إلى هيئة إدارة ، ولن يكون مساعد الدعم أوسع من الوضع الحالي.
بدأنا مسارين للتحول. الأول هو اسلوب إدارة التعليم وإدارته ، والحد من التركيز على التعليم والإبداع والابتكار في نظام التعليمي یصل الی الصفر تقريباً .
في الماضي کان الاباء یعلمون الابناء ما یعرفون من حرف وسار الابن علی خطی والده أما عند تطور التعلیم أصبح المعلم یعلم ما یعرف من علوم لکافة طلابه بمرر و عند ما تطورب الحیاة وتغییرت أسالیب التعلیم أصبح الطالب یتلقی التعلیم من أکثر من منهل و لا یختصر التعلیم فقط علی المعلم و المدرسة بل دخلت أسالیب مختلف علی هذا السلک التعلیمي.
وفقا للاتفاقیة مع وزارة الداخلیة وضعنا ورش تدریبیة للنساء و العوائل للحفاظ علی حقوق الطفل خاصة بالنسبة للعنف ضد الاطفال و دعم من فاته قطار التعلیم
وشدد على أن اعتمد النظام التعليمي لم يتم تغيير منذ عاما 45 هذا النقص في تطوير إنتاج المنتجات وبالتالي لم يكن لديك إنتاج الثقافة .