وبحسب العلاقات العامة لمرکز البحث والتخطيط التربوي ، قال الدكتور حسن مالكي في اجتماع مجلس إدارة هيئة البحوث ، مشيراً إلى رئاسة حجة الإسلام د. علي ذوعلم في هذه المنظمة متمنياً له التوفيق والنجاح الصحي: اليوم ، أنا مسؤول وسيجلس شخص آخر في هذا الموقف غدًا. هذه رسالة ، وهي أن هذه المناصب والمسؤوليات والرئاسات ليست أصلية ، وجوهر القضية هو الخدمة. كل من يتحمل مسؤولية النجاح في الخدمة واتخاذ خطوات لتحقيق الأهداف الأصلية للتعليم هو الفائز ، ولكن إذا نظر إلى الکرسي والرئاسة كهدف وتجاهل جوهر القضية ، فهو خاسر.
وقال أمام أعضاء مجلس إدارة المنظمة: " زملائي ، لدي توقعات منكم ، وآمل أن نسير في هذا المسار بالتفاعل مع بعضنا البعض ومن خلال الاتفاق على قواعد العمل". سؤال واحد یطرح نفسه ، كيف ننجح في عدم إدارة؟ بالطبع ، للإدارة جانبان ، الجانب الإيجابي هو الإدارة من قبل المدير الأعلى ، ولكن الجانب السلبي هو الإدارة من خلال القضايا الإدارية ، والتي أعتقد أنها تستحق الشجب.
ثم عرض رئيس هيئة البحث والتخطيط التربوي بعض أولويات إدارته في هذه المدیریة وهي كالتالي :
• ثق بالله:
• كن متواضعا:
• كن حكيما:
• كن حذرا وفطن :
• التصرف بشكل نقدي:
• التصرف اجتماعيا.
• كن شاملا:
• التصرف قانونيا.
• كن حاسما ولطيفا:
• عملنا مستمر:
• لا تنس المثل العليا:
• معالجة:
قال د. حسن مالكي ، مشيراً إلى بعض التغييرات في هذه المدیریة : بطبيعة الحال ، كل مدير يتخذ قرارات بناءً على ذوقه وأهدافه ومصالح العمل المستجدة ويقوم بتغييرات ، وأنا لست امستثنی من هذه القاعدة. لا تعني هذه التغييرات ضعف سابقاتها على الإطلاق ، لأن هؤلاء الأحباء عملوا بجد بالتأكيد للترويج لهذه المجموعة ، لكن المواقف المختلفة تتطلب أشخاصًا مختلفين .
اکتب تعليق جديد