أفاد تقریر عن العلاقات العامة والشؤون الدولیة لمرکز البحث التخطیط التعلیمي صرح الدكتور الحیدر تورانی في اجتماع مدراء مرکز البحث : الخطوة الأولى في تطوير الأهداف التنظيمية هي التعاطف مع جميع القوى التي تنتج المزيد من الطاقة ومزامنتها ، وفي هذا الصدد ، من المهم جدًا الانتباه إلى العقل الباطن وقبوله ؛ القبول هو الدافع وله علاقة وثيقة مع سلوك وشخصية وقيادة القادة .
وأضاف أن الشعور بالانتماء التنظيمي هو عامل آخر في تعزيز أهداف مرکز البحث التخطیط التعلیمي ، مضيفًا أن الشعور بالانتماء يعزز الدوافع . تشير نتائج الأبحاث إلى أن الموارد البشرية المحفزة لديها كفاءة وإنتاجية أكثر من الأفراد ذوي الدخل المنخف.
اکتب تعليق جديد